首页 > 张海燕:展翅翱翔的“海燕” 衔“才”引“智”落江城--安徽频道-

张海燕个人资料,张海燕:展翅翱翔的“海燕” 衔“才”引“智”落江城--安徽频道-

互联网 2020-10-24 13:36:16

“为企业命名航源电气,是因为我的母校上海交通大学校训‘饮水思源’,给我带来的灵感。”张海燕,一名来自上海电机学院的高级工程师、教师,安徽省航源电气技术有限公司创始人,他将大部分精力投入到研发中心的技术测试、产品生产和故障研究上,他为何这样做?对于大家的困惑,他给出解释:“这是我第10次来芜,这里好的‘招才引智’政策、发展环境深深触动了我,借助这个平台,把技术转移中心运作好,是我来芜的初衷。”

人才驱动:“智库”领导的团队

从履历表上,记者注意到,张海燕的创业历程,与他的教学成果和科研成绩几乎是密不可分:“上海市青年科技启明星称号”“青年岗位能手”“MAXF系列高压变频调速装置科学技术奖”等各项殊荣的获得者,通用低压变频器的研制及产业化、嵌入式节点控制系统硬件开发等各类项目的团队运作者……不难发现,校企对接,打造产业化平台,张海燕的身后有一雄厚“智囊团”:公司研发团队现有专业技术人员共15人,其中教授2人,高级工程师(副研究员、副教授)5人,工程师8名,研究生学历12人,专注于研发各种系列的感应加热电源和研究行业应用的加热解决方案。“目前,研发团队正在筹备与安徽工程大学的合作研发项目,将研发主力逐步由沪向芜迁移。”张海燕如是说。

保持成长期企业旺盛的生命力,张海燕有自己的“窍门”。他告诉记者,航源电气的发展离不开研发队伍的壮大,把科技型企业管理好,吸引人才留住人才是关键。谈及如何调动研发人员的积极性,张海燕打开了话匣子:研发人员对项目的处理方式、工作效率和思维角度都不尽相同,有的信奉“慢工出细活”,有的则倾向于“短平快”,有的偏向于理论研究,有的对实践操作更驾轻就熟。做到将这些因素兼顾,就必须处理好项目的协同分工,顾及到每位研发人员的时间节点、个性特征等,做到因人而宜。

科技助企:“技术”攻坚的团队

人才驱动、科技助企,“技术”攻坚也是团队制胜的王牌。航源电气技术正利用专业齐全的技术开发,尤其在大功率IGBT、SCR应用以及DSP、FPGA等前沿技术上的明显优势,和感应加热、变频器(变流器)、大功率高效电源、伺服驱动器等高效电力电子节能装置领域丰富的实践经验和理论基础,与智能机器人、机器伺服器、高压电缆系列等相关产业领域通力合作,形成联动效应。

储能电池,作为2014年重点企业研发项目,自投入运作以来,其绿色、节能、高效理念,就贯穿于整个研发过程。“对电池进行寿命管理,通过增加锂电池、蓄电池等常用电池寿命,减少对环境的污染。通过与国外专业储能企业合作,并申请发明专利,将这一绿色技术更好推广出去。”他告诉记者,储能电池的运用领域很广,把这一专利技术引到航源,运用到电机领域的在线监测和评估,前景喜人。这是张海燕团队的一大胆技术尝试,也是研发团队在联动产业上的明智之举。

作为“成长期”的航源电气,一直将技术攻坚作为企业做大做强的资本,在高压电缆系列监测装置、感应加热电源研究等领域,航源团队正在产业投入上奋力赶拼。张海燕告诉记者,感应加热技术应用范围很广,在螺栓加热、模具钢淬火、管道预热和后热、晶体培养等领域,都可以运用到。利用感应加热技术,进行螺栓加热,充分利用“热胀冷缩”原理,使其密合度更高、加热速度更快、生产效率更高,这只是航源电气技术应用的一个缩影,未来产业前景不可估量。下一步,航源电气各项产业链将陆续落户高新区中小企业创业园,在园区孵化壮大,借助产园合作平台,实现共赢。(记者 汪潜)

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